ĐỘI NGŨ CBGVNV CHẤT LƯỢNG CAO, LÀM VIỆC CÓ CAM KẾT

• Đội ngũ lãnh đạo

Công ty Cổ phần giáo dục trải nghiệm Amon Kindercare được thành lập từ năm 2016 bởi Founder Lê Thu Huệ – Người có kinh nghiệm hơn 20 năm làm giáo dục bằng niềm đam mê, sự nhiệt huyết với tinh thần cống hiến cùng 10 năm kinh nghiệm làm quản lý cấp cao tại các trường mầm non tư thục ở Hà Nội. Bà Lê Thu Huệ sinh năm 1978, tốt nghiệp tại Đại Học Quốc Gia Hà Nội; Học quản lý giáo dục tại trường Đại học Hà Nội; Học Quản lý lớp học tại Reggio Emilia Institute; Học Quản trị & Vận hành doanh nghiệp tại Đại học FPT; Bà Lê Thu Huệ từng làm quản lý trường Lê Quý Đôn, từng setup và quản lý Red Moon Kindergarten, từng làm việc tại mầm non Quốc tế Koala House và từng giảng dạy tại các trường phổ thông công lập và dân lập tại Thành phố Hà Nội.

Đội ngũ lãnh đạo là những người có phẩm chất tốt, có đầy đủ bằng cấp chuyên môn, có tinh thần nhiệt huyết và tận tâm cống hiến với tinh thần phục vụ và tình yêu thương vô điều kiện, tất cả đều có kinh nghiệm dày dặn từ 10 năm đến hơn 20 năm kinh nghiệm làm việc tại các trường Mầm Non tư thục CLC và mầm non Quốc Tế hàng đầu, ngoài ra, các thành viên của ban lãnh đạo đều đã từng làm việc, có cùng hệ giá trị, cùng tư duy làm việc, cùng chí hướng với bà Lê Thu Huệ – Founder/ Ceo và gắn bó với Amon Kindercare ngay từ ngày đầu thành lập. Tại các cơ sở của Amon Kindercare đều có lãnh đạo trực tiếp tại các cơ sở 100% thời gian tích cực đồng hành, truyền cảm hứng, dẫn dắt nhân sự thực thi công việc theo chiến lược, giá trị cốt lõi, sứ mệnh và tầm nhìn của nhà trường.

Đội ngũ nhân sự gồm 205 người có đầy đủ bằng cấp chuyên môn, được chuyên môn hóa với kỹ năng thành thục, được phân công đúng người, đúng việc phụ trách cho từng hoạt động riêng biệt, đảm bảo chương trình chất lượng & hiệu quả tuân thủ chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp: Làm việc có cam kết, trung thực, sáng tạo, ham học hỏi, giàu lòng nhân ái với tinh thần cống hiến… làm việc vì những điều tốt đẹp. Chúng tôi luôn kỳ vọng tạo ra một môi trường  làm việc giúp nhân sự được tỉnh thức và bình an với nhau, nhân sự được sống với những gia trị đúng và tìm được ý nghĩa của cuộc sống trong công việc mỗi ngày, từ đó nhân sự sẽ chủ động cống hiến cho con trẻ và cộng đồng.